“隨著一般診療費(fèi)項目的設(shè)立，一體化管理的村衛(wèi)生室補(bǔ)助已增加到4大塊，鄉(xiāng)村醫(yī)生年收入將不低于2萬元。”日前，安徽省宿松縣衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人下村衛(wèi)生室督查時，掰著指頭為村醫(yī)們算了一筆賬，讓大家吃了一顆定心丸。

　　去年9月1日，該縣正式啟動了基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，所有一體化管理的村衛(wèi)生室執(zhí)行基本藥物制度并實行零差率銷售。在以藥養(yǎng)醫(yī)模式被打破的同時，村醫(yī)待遇下降成了籠罩在每一位村醫(yī)心頭的一片陰云。由于保障政策不明，還導(dǎo)致部分村衛(wèi)生室出現(xiàn)新農(nóng)合門診統(tǒng)籌違規(guī)操作、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量不高、基本醫(yī)療熱情下降等問題。

　　今年10月中旬，該縣做出了鞏固完善基層醫(yī)改有關(guān)政策的決定，其中特別對提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇做出了明確規(guī)定，為村衛(wèi)生室的健康運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。

　　據(jù)了解，該縣調(diào)整以后的一體化管理的村衛(wèi)生室有4條渠道的政策補(bǔ)助：一是國家公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)按35%切塊補(bǔ)助村衛(wèi)生室，補(bǔ)助額為每常住人口人均8.75元；二是省財政按每1000個農(nóng)業(yè)戶籍人口，每年安排藥品零差率補(bǔ)助5000元；三是設(shè)立每門診人次6元的一般診療費(fèi)項目，其中新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報銷5元；四是設(shè)立縣級財政村衛(wèi)生室補(bǔ)助，每1200個農(nóng)業(yè)戶籍人口每年補(bǔ)助2000元。按當(dāng)前的政策，該縣服務(wù)1000人口的村醫(yī)，年收入將不低于2萬元。此外，還通過建立村醫(yī)退出機(jī)制、落實村醫(yī)養(yǎng)老政策等措施，保證待遇不滑坡。