從黑龍江省衛(wèi)生廳了解到，按照方便群眾和優(yōu)化衛(wèi)生資源配置原則，這個省近日要求全省各地合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，今年年底每個村衛(wèi)生所（室）至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　按照要求，黑龍江省各縣級衛(wèi)生行政部門根據(jù)縣域內(nèi)行政村和服務(wù)人口數(shù)量，結(jié)合本地實際，確定本地鄉(xiāng)村醫(yī)生需求人數(shù)，報市（地）衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，并報省衛(wèi)生行政部門備案。

　　對鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用，按照“競爭上崗、擇優(yōu)聘用”的原則，以在村衛(wèi)生所（室）執(zhí)業(yè)并具備鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人員為競聘對象，通過考試考核等方式，選拔職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平較高的人才。對于落聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在以后的招聘中要優(yōu)先聘用。

　　黑龍江省要求各地對鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)不足的地方，可打破戶籍限制，面向社會公開招聘具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格人員，保證每個村衛(wèi)生所（室）至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生，以上工作均在2011年底前完成。