新農(nóng)合實施后，貴州基層醫(yī)療需求大量釋放，但部分偏遠地區(qū)的基層衛(wèi)技人員學(xué)歷低、能力較低的現(xiàn)狀，依然成為農(nóng)民“看病難”的因素之一。

　　為了提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力，貴州省啟動多項培養(yǎng)工作，預(yù)計到2011年全省鄉(xiāng)村醫(yī)生中專以上學(xué)歷人員將達到八成以上。

　　在26日召開的貴州省衛(wèi)生工作會議上，貴州省衛(wèi)生廳廳長王建富介紹，2009年，貴州首次由政府出資，對5000名鄉(xiāng)村醫(yī)生實施為期3年的中專學(xué)歷教育培訓(xùn)。推動“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理組織二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。還與浙江簽訂協(xié)議，浙江省41所三級醫(yī)院“一對一”幫扶貴州省41所縣級醫(yī)院，擬通過3年時間，使所幫扶的縣醫(yī)院達到二級甲等醫(yī)院水平。

　　王建富說，人才缺乏問題長期困擾貴州衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。截至2008年底，貴州每千人口衛(wèi)生技術(shù)人員為2.21人，低于全國平均水平。農(nóng)村衛(wèi)生人員素質(zhì)偏低，在全省鄉(xiāng)村醫(yī)生中，中專及無學(xué)歷人員占到93%.

　　據(jù)介紹，2010年，貴州省將啟動醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員編制標準的核定工作，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘職業(yè)醫(yī)師項目，鼓勵和支持為村衛(wèi)生室至少聘用一名合格村醫(yī)，研究制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定向基層傾斜的辦法。此外，還將啟動衛(wèi)生重點學(xué)科創(chuàng)建和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工作，對評選產(chǎn)生的重點學(xué)科和學(xué)科帶頭人給予資金支持。