一、南昌縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作制度

　　1、成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會和辦公室，負(fù)責(zé)考核工作方案的制定和實施。

　　2、考核原則：客觀、科學(xué)、公平、公正、公開。

　　3、考核范圍：南昌縣所有依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　4、考核周期：定期考核，每兩年考核一次。

　　5、考核內(nèi)容：業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德評定。

　　6、考評結(jié)果：分合格和不合格?？己宿k公室對考核不合格鄉(xiāng)村醫(yī)生提交南昌縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會，提出處理意見。

　　7、建立鄉(xiāng)村醫(yī)生檔案，結(jié)合工作實際，記錄鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)執(zhí)業(yè)信息；鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會每年召開一次會議，總結(jié)平時工作，持續(xù)改進(jìn)和不斷完善考核流程。

　　二、南昌縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會工作職責(zé)

　　1、參與研究、討論、制定鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的實施方案，為規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生行為及個人培養(yǎng)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　2、按照客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則，負(fù)責(zé)南昌縣鄉(xiāng)村醫(yī)生的定期考核工作，及時總結(jié)。

　　3、對考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生提出處理意見。

　　4、完成上級有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生考評的指令性任務(wù)。

　　三、南昌縣鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核委員會辦公室職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核方案的督促、落實。

　　2、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核工作的具體實施和總結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)定期召開鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會會議。

　　4、負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行宣傳，提前通知鄉(xiāng)村醫(yī)生考核前的準(zhǔn)備工作和自查。

　　5、負(fù)責(zé)各項考核工作的記錄、檔案管理。