鄉(xiāng)村醫(yī)生是衛(wèi)生服務體系的“網底”，為切實解決好他們的養(yǎng)老保險問題，揚州市勞動和社會保障局、市財政局、市衛(wèi)生局三部門聯合以文件形式下發(fā)了《關于切實解決揚州市鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題的意見》，并已與近日正式實施。

　　《意見》明確，凡具有江蘇省頒《鄉(xiāng)村醫(yī)生證書》或《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》且在農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作的在冊鄉(xiāng)村醫(yī)生，可按當地靈活就業(yè)人員的參保辦法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；參保鄉(xiāng)村醫(yī)生應按不低于當地靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數的20％進行繳費，其中8％由參保個人承擔，12％由縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府研究解決，并確保到位；（醫(yī).學教育.網整理）參加基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生，男年滿60周歲、女年滿55周歲且繳費年限滿15年的，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法按月領取基本養(yǎng)老金；未參加企業(yè)養(yǎng)老保險的,可采取向前補繳或向后延長繳納的辦法,繳滿15年后按月計發(fā)養(yǎng)老金；至2008年6月30日止，對男滿60周歲、女滿55周歲、在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位連續(xù)工作滿10年（含）以上，未參加養(yǎng)老保險且已離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由各縣（市、區(qū)）政府參照當地公布的城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準予以養(yǎng)老生活補助；在鄉(xiāng)村衛(wèi)生改革中，已經協(xié)議離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生由各地根據實際情況研究處理辦法；為便于管理和操作，各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險的形式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）為單位組織參保。