“對(duì)連續(xù)在漁農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作一定年份以上的，要在業(yè)務(wù)上、子女上學(xué)、家庭安置等方面給予優(yōu)惠。”不久前，在浙江省岱山縣東鎮(zhèn)蹲點(diǎn)調(diào)研后，浙江省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)黃國(guó)敬提出了以公共財(cái)政為支撐，加強(qiáng)漁農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)的政策建議。

　　黃國(guó)敬的建議包括多項(xiàng)具體內(nèi)容。

　　首先應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的培訓(xùn)，采取各種措施，鼓勵(lì)大家參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育。對(duì)取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，財(cái)政給予報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)選送優(yōu)秀人員赴上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間工資獎(jiǎng)金等待遇應(yīng)由財(cái)政補(bǔ)貼。

　　其次是鼓勵(lì)當(dāng)?shù)厣吹尼t(yī)學(xué)院校大中專(zhuān)畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作，可采取醫(yī)學(xué) 教育網(wǎng)搜 集整理簽訂聘用合同后先到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)輪訓(xùn)一年，再回到農(nóng)村工作的做法。新參加工作的人員，前三年的基本待遇由財(cái)政予以保障，對(duì)到漁農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作的要有特殊鼓勵(lì)政策。

　　此外應(yīng)探索將漁農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)定性為全額預(yù)算管理單位，實(shí)行“收支兩條線”管理，強(qiáng)化漁農(nóng)村衛(wèi)生的公共性，從體制上吸引人，并解決漁農(nóng)村衛(wèi)生人員的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題，其保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳納部分應(yīng)列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算；鄉(xiāng)村醫(yī)生納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，被聘為責(zé)任醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的，也應(yīng)解決其養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。