作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，對于醫(yī)改可以說有著我自己的感受和理解。覺的這條路還有很長很長！那么多的方方面面沒有去徹底摸透就匆忙走上了這條路，對于國家，對于醫(yī)院，對于醫(yī)務(wù)工作者還有老百姓都是一個(gè)坎坷的過程。

    我們醫(yī)院是一家一級醫(yī)院，這兩年確實(shí)感覺到了醫(yī)院有錢了，各方面對醫(yī)院的補(bǔ)貼和照顧政策比較多，但是補(bǔ)貼的方式和后續(xù)管理上不敢恭維，總感覺國家的許多錢老百姓沒有得到真正的實(shí)惠，而是讓許多“聰明”的人鉆了空子。

    說到績效工資，從十年前上班我就是領(lǐng)著和工作掛鉤的工資，從來都沒有按檔案領(lǐng)過檔案工資，而現(xiàn)在提的績效工資對于一線醫(yī)務(wù)工作者來講也一直是霧里看花終是看不透。

    基本藥物確實(shí)讓老百姓看到了實(shí)惠，但是基層醫(yī)務(wù)工作者的素質(zhì)有待提高，散漫，不負(fù)責(zé)任。真的不是我心目中原來老一代醫(yī)務(wù)工作者的樣子，雖然我也不老，但一上班就是把病人放在第一位。而現(xiàn)在的制度真的是關(guān)注了大處忽視了小處。不過小處也是最和老百姓接觸的方面，老百姓不滿意了，醫(yī)改成功怎么說？醫(yī)改實(shí)惠要讓老百姓感覺到，尤其是醫(yī)務(wù)人員的態(tài)度。這就是制度問題，制度跟不上去，醫(yī)改的路也是受阻。而醫(yī)院的管理問題也應(yīng)該是衛(wèi)生部門關(guān)注的，可是現(xiàn)在大家?guī)缀鹾鲆暳酸t(yī)務(wù)工作者，只是提老百姓，提媒體，提領(lǐng)導(dǎo)。

    一級醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量亟待提高，工作態(tài)度，上班制度亟待正規(guī)。而且不能忽視待遇問題，如果待遇只是一個(gè)口號，那積極性恐怕很難提高。

    自己的一些看法，其實(shí)還有很多方面，只是醫(yī)院不一樣，暴露的問題一定不一樣，還需要衛(wèi)生部門下來了解慢慢解決！