1.在院長領導下，負責全院的護理和其它相關部門的分管工作。制定護理工作發(fā)展規(guī)劃，定期參加全院護理活動，及時解決護理工作中存在的問題。

　　2.嚴格遵守衛(wèi)生部頒布的《中華人民共和國護士管理辦法》中對護士的任職資格，確保護理隊伍的整體素質。

　　3.負責指導并審定護理部工作計劃，工作總結，不斷完善規(guī)章制度、工作職責。定期檢查危重護理、?？谱o理、基礎護理、分級護理、技術操作等工作的實施，發(fā)現情況，采取有效對策。

　　4.定期參加護理查房，定期聽取護理部工作匯報，了解護理管理指揮系統的組織管理效應。重視護理部正副主任的在職培訓，不斷提高護理管理水平。支持護理部對全院護理工作行使領導、管理職權，確保護理部管理目標的實現和各項任務的完成。

　　5.負責指導護理部開展護理繼續(xù)教育工作及職業(yè)道德教育。醫(yī)學`教育網搜集整理不斷引進有關的新理論、新技術，有計劃地培養(yǎng)護理骨干人才，造就一支素質優(yōu)良的護理隊伍。

　　6.督促檢查各級護理人員的業(yè)務學習、護理教學、整體護理及護理科研工作。