今年的健康管理師可謂炙手可熱，很多猶豫不決的小伙伴都在問：健康管理師到底管理什么？利好政策有哪些？下面就隨醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編一起來詳細了解一下吧！

健康檔案管理

健康檔案是用來記錄客戶生命體征以及自身所從事過的與健康相關(guān)的行為和事件。它主要包括健康現(xiàn)狀、既往病史、診斷治療情況、家族病史、歷次體檢結(jié)果及個體的生理、心理、社會、文化、壓力調(diào)適、生活行為等信息。

健康體檢管理

是對受檢者的健康與疾病狀況進行檢測并在檢測后進行全面評估，其內(nèi)容包括：①體檢設(shè)計；②體檢服務(wù)；③體檢評估。

健康風(fēng)險分析與評估管理

健康風(fēng)險分析與評估管理也稱健康危險度評估管理，是將生活方式等因素轉(zhuǎn)化為可測量的指標，預(yù)測個體在未來一定時間發(fā)生疾病或死亡的危險，同時估計個體降低危險的潛在可能，并將信息反饋給個體。

生活方式管理

生活方式管理是在科學(xué)方法的指導(dǎo)下培養(yǎng)健康生活方式和習(xí)慣，改掉不健康的壞習(xí)慣，從而減少健康風(fēng)險因素。

生活方式管理的內(nèi)容：

（1）對個人生活方式與行為等進行分析，發(fā)現(xiàn)不利于健康的危險因素，提示和預(yù)警，以便使其改善和調(diào)整。

（2）檢測身體狀況有無變化，隨時掌握自身的變化，使機體處于穩(wěn)定的健康狀態(tài)。

（3）健康知識、健康方法的學(xué)習(xí)。使之掌握一套自我保健和防病抗衰老的有效方法。

亞臨床管理

亞臨床管理是對亞臨床狀態(tài)的個體和群體進行綜合調(diào)理。使疾病消滅在萌芽狀態(tài)，恢復(fù)到健康狀態(tài)。

疾病管理

疾病管理是有組織的、主動的通過多種途徑和方法為患者提供衛(wèi)生保健服務(wù)，為病人協(xié)調(diào)醫(yī)療資源，對疾病控制診療過程采取綜合干預(yù)措施，使疾病得到全面連續(xù)性的醫(yī)治。

健康需求管理

健康需求管理是以滿足個體化或群體中的健康需求為主導(dǎo)的服務(wù)，以促進和維護人類健康。

其主要內(nèi)容是針對社會健康需求建立設(shè)置具有生活、起居、環(huán)境、工作、家庭等衛(wèi)生保健服務(wù)和醫(yī)療需求服務(wù)的管理服務(wù)，以減少個體或群體因不良的飲食、行為、睡眠、壓力、運動等造成對機體傷害的擔(dān)心和不必要的費用支出。

動態(tài)跟蹤

動態(tài)跟蹤管理是對個體或群體在實施健康管理服務(wù)過程中的機體健康變化予以及時關(guān)注和觀察，以便隨時掌握其健康狀況的變化，為有效的實施健康管理服務(wù)提供健康數(shù)據(jù)和指標，并依據(jù)其變化調(diào)整健康干預(yù)方案，達到良好的健康干預(yù)效果。

健康管理師（三級）職業(yè)資格是由國家衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱國家衛(wèi)健委，原國家衛(wèi)計委）頒發(fā)的健康管理師《國家職業(yè)資格證書》是健康管理從業(yè)者求職、任職的資格憑證，也是健康管理師在大健康行業(yè)發(fā)展最有效和含金量最高的證件。

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見（國發(fā)〔2013〕40 號）相關(guān)要求，根據(jù)國家《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》相關(guān)要求，經(jīng)研究，我院決定組織健康管理師考前培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、實戰(zhàn)訓(xùn)練后，參加由衛(wèi)健委職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的衛(wèi)生行業(yè)特有工種健康管理師（三級）職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一考試，考試合格者將獲得由國家衛(wèi)健委和人社部聯(lián)合頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。

國家承認，官方認可的職業(yè)資格證書

2006年，原衛(wèi)生部發(fā)布公告，健康管理師作為新職業(yè)被納入衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)，并給出明確定義，健康管理師是從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。

當(dāng)時是由衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定部門開展職業(yè)鑒定工作，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后可以獲得國家職業(yè)資格證書。

但近些年來，健康管理師被取消的流言卻被傳得沸沸揚揚，很多人依舊抱觀望態(tài)度。2017年9月13日，人社部網(wǎng)站正式發(fā)文《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)〔2017〕68號），公布《國家職業(yè)資格目錄》，健康管理師證書赫然在列，謠言不攻自破。

目前被專業(yè)人士認可的觀點是：健康管理師證書是職業(yè)資格證書。2018年后由國家衛(wèi)生健康委員會負責(zé)管理，頒發(fā)蓋有衛(wèi)健委和人社部雙章的證書。職業(yè)資格證書已經(jīng)納入國家職業(yè)目錄。

有了這個證，你可以

中肯地說，對于醫(yī)師而言，拿到健康管理師證書以后是錦上添花，相當(dāng)于又多了一項技能，能夠為自己的職業(yè)生涯增加有效的背書；

而對于非醫(yī)師或者其他領(lǐng)域從業(yè)者來說，這個證能夠幫助你在養(yǎng)生保健機構(gòu)或者美容機構(gòu)謀得一份相對不錯的工作，在求職市場上還是有很大的發(fā)展空間。

具體來說，健康管理師就業(yè)渠道主要集中在醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)；健康咨詢、健康指導(dǎo)及自主創(chuàng)業(yè)；母嬰行業(yè)、藥店、養(yǎng)生會所；健康體檢中心、健康管理公司等領(lǐng)域。

取得三級證書可獲得國家補貼2000元！

受大健康、大衛(wèi)生概念不斷深入人心以及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)多元化發(fā)展需要的影響，健康管理師作為家庭醫(yī)生簽約團隊重要的組成部分，得到地方政府及相關(guān)部門的重視。

據(jù)悉，為調(diào)動基層醫(yī)務(wù)人員簽約服務(wù)的積極性，建立培養(yǎng)激勵機制，實行獎補制度，國家下發(fā)文件，給通過考試取得三級健康管理師職業(yè)資格證書國家補貼2000元。

隨著鼓勵政策在地方上逐漸得到落實，可以說健康管理師在基層的市場處于急速升溫狀態(tài)，尤其在家庭醫(yī)生供需領(lǐng)域還是供不應(yīng)求的。

具體怎么領(lǐng)

1、到戶口生源地的社保局/交納社保的社保局

2、去社保大廳自助機器上查詢打印證書和證書原件

3、《技能提升補貼個人申請表》社保局領(lǐng)取

4、身份證原件及復(fù)印件

5、本人農(nóng)業(yè)銀行卡原件及復(fù)印件

6、勞動合同原件和復(fù)印件

含金量大揭秘

我國健康產(chǎn)業(yè)鏈主要有五大基本產(chǎn)業(yè)群：

一是以醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)為主體的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)；

二是以藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材產(chǎn)銷為主體的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)；

三是以保健食品、健康產(chǎn)品產(chǎn)銷為主體的保健品產(chǎn)業(yè)；

四是以健康檢測評估、咨詢服務(wù)、調(diào)理康復(fù)和保障促進等為主體的健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)；

五是健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。

健康管理師待遇如何？

上海市對所有獲得健康管理師證書的人群實施個人所得稅減免20%的正常支持，廣州市對健康管理師每年補貼1000~2000元/人；一線城市用人單位對健康管理師人才招聘工資7000~15000元/月，多地將健康管理師證書獲得者給予落戶積分。

健康管理師未來前景如何？

國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在2025年我國將有4.8億老人，去掉小孩和殘疾人中間勞動力急劇下降，用工荒用工貴將是常態(tài)，而老齡化的誕生將需要更多的勞動力，所以現(xiàn)在加入大家康產(chǎn)業(yè)健康管理師是未來黃金職業(yè)。

就業(yè)方向？

傳統(tǒng)機構(gòu)：健康管理公司、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心，街道、鄉(xiāng)村行政管理部門；企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)；老年人服務(wù)機構(gòu)；健康教育所及有關(guān)機構(gòu)；健康類產(chǎn)品公司和其他保健品公司；保健公司等。

審核程序

（一）職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，申領(lǐng)技能提升補貼。

（二）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。

（三）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾垖徍送ㄟ^后，應(yīng)直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。

技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法，由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，并主動向社會公開。

目前通過人社部官方發(fā)文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。各地區(qū)具體補貼規(guī)則，參照地方發(fā)文。

補貼標準

技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定收費標準等因素綜合確定，并適時調(diào)整。

補貼標準應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。

（一）職工取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；

（二）職工取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；

（三）職工取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。

注意：三級健康管理師職業(yè)資格證屬于高級證書。同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

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