1.進修工作由分管副院長負(fù)責(zé)，科教科統(tǒng)一管理，其他科室及個人不得擅自接受進修任務(wù)。

　　2.進修期間一般為6個月至1年，?？七M修班按有關(guān)要求定，6個月以內(nèi)的為短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，一般不安排住宿。

　　3.進修人員必須具備相應(yīng)的專業(yè)資格，要求為：

　?。?）普通進修

　　臨床專業(yè)必須為大專及以上學(xué)歷、在縣及相當(dāng)醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作三年以上。

　　醫(yī)技、護理及其他專業(yè)必須為中專及以上學(xué)歷、在縣及相當(dāng)醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作三年以上。

　?。?）?？七M修班

　　按有關(guān)辦班要求規(guī)定。

　?。?）短期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)

　　專業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)同普通進修。

　　4.需要進修的人員，必須認(rèn)真填寫進修申請表，經(jīng)選派單位同意蓋章后交科教科，凡預(yù)計進修期間有重要的事情如晉升、結(jié)婚、生育等請勿聯(lián)系進修，上級部門委托舉辦的?？七M修班的申請需由其轉(zhuǎn)交?？平炭七M行審核，必要時可組織進行水平考試，擇優(yōu)錄取后發(fā)出進修通知，并將進修人員情況提早通知各科室。

　　5.進修人員在接到通知后，應(yīng)按時報到，及時交納進修費用。未交納費用或無故逾期報到的，不予接受進修。

　　6.科教科由專人負(fù)責(zé)進修管理工作。進修人員報到后，應(yīng)向其詳細介紹醫(yī)院情況和各項規(guī)章制度，并陪同到財務(wù)科、圖書館、病案室、食堂、宿舍等地，安排好生活、學(xué)習(xí)等事宜，送到進修科室。進修結(jié)束后，應(yīng)給予辦理相應(yīng)的離院手續(xù)。

　　7.科教科要經(jīng)常了解進修人員的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，定期召開座談會，征求意見，幫助解決問題，不斷改進工作。

　　8.科教科對各科室的進修帶教工作應(yīng)定期檢查、認(rèn)真考核，幫助提高進修帶教質(zhì)量。

　　9.各科室進修工作由科主任負(fù)責(zé)，可委托其他主任或住院總醫(yī)師管理。要選派合適的人員指導(dǎo)進修，要根據(jù)進修目的，擬定計劃，認(rèn)真落實，努力完成。帶教質(zhì)量差的人員要及時更換，好的要及時表揚。臨床科室三年以內(nèi)人員不得承擔(dān)進修帶教任務(wù)。?？七M修班帶教老師須為主治醫(yī)師以上人員。

　　10.科室對進修人員應(yīng)定期進行考核，考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、組織紀(jì)律性等，并記入其進修考核成績中，考核結(jié)果要及時上報科教科。對進修期間工作表現(xiàn)突出、有特殊貢獻的進修人員應(yīng)及時表揚，對醫(yī)療作風(fēng)惡劣、業(yè)務(wù)水平差、勞動紀(jì)律松馳或犯有其他嚴(yán)重錯誤的進修人員，科室應(yīng)及時報告科教科，提出處理建議，表現(xiàn)太差的應(yīng)及時退回。

　　進修結(jié)束后，科室應(yīng)及時對進修人員進行考試考核，做好書面簽字，交科教科。

　　11.科室?guī)Ы倘藛T對進修人員在醫(yī)院進修期間的工作負(fù)責(zé)。

　　12.進修人員在進修期間，應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從科室工作安排，尊重帶教老師及其他人員，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，努力完成進修任務(wù)，同時應(yīng)積極參加醫(yī)院其他各項活動；是黨、團員的應(yīng)轉(zhuǎn)辦臨時組織關(guān)系，參加有關(guān)活動。

　　13.臨床科室的進修人員不得單獨參加急診值班，醫(yī)技科室的不得單獨出診斷報告。處方權(quán)由帶教老師提出，給科主任批準(zhǔn)，報科教科備案；在未取得處方權(quán)前，不得單獨診治病員，進修人員不得出具勞動能力鑒定或涉及醫(yī)療糾紛、案件等特殊情況的疾病診斷證明。進修人員沒有麻醉處方權(quán)，亦不得出具申辦麻醉卡的證明。

　　14.進修人員應(yīng)按原進修計劃的科目、時間進行學(xué)習(xí)，未經(jīng)科教科同意，不得自行調(diào)整進修的科目和時間，否則按自動終止進行處理。

　　15.進修人員進修期間不享有探親假和年度公休假。因病需休息的，須由我院保健科出具休息證明，交給科教科備案，需離開醫(yī)院休息的，應(yīng)出具有關(guān)證明，本人申請，3天以內(nèi)且不離開醫(yī)院的由科主任批準(zhǔn)，請假條交科教科備案。凡因單位有事請假者，須由單位出具證明或來函聯(lián)系，請事假3天以上或欲離開醫(yī)院的，科主任簽署意見后，由科教科領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。假期滿后按時返院和及時銷假。

　　16.凡未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗或無故超假者按曠工處理，曠工兩次及以上或曠工時間超過5天的，取消進修資格。進修一年的進修人員的病、事假超過1個月的，只作鑒定，不發(fā)結(jié)業(yè)證書；超過2個月的，取消進修資格。進修不足1年的按比例計算處理。

　　17.進修人員可按規(guī)定安排補休，確因工作需要不能及時補休的，離院時可由所在科室出具證明，科教科審核蓋章，供選送單位參考。積休時間不得超過壹周，亦不能用積休時間請假。

　　18.進修人員發(fā)生醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故或其他錯誤后，應(yīng)及時向科室匯報，積極進行善后處理，同時要深刻反省，作出書面檢查。發(fā)生2起以上醫(yī)療差錯的，不發(fā)結(jié)業(yè)證書，發(fā)生醫(yī)療事故或其他嚴(yán)重錯誤的，則終止其進修俟調(diào)查處理完畢，退回原單位。情節(jié)嚴(yán)重者按醫(yī)院醫(yī)療事故處理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　19.進修期間要注重加強醫(yī)德修養(yǎng)，保持良好的行風(fēng)，不得開大處方，不得開車搭藥等行為，違反者視情節(jié)輕重給予教育直至退回原單位等處理，凡收受病人紅包者一經(jīng)查對核實立即終止進修，退回原單位。

　　20.在院內(nèi)住宿的進修人員，必須注意保持宿舍及公共場所的整潔、安靜，不得留宿外人，不得私自開伙、亂接電源、損壞公物等，發(fā)生者給予批評教育至終止進修等處理。要團結(jié)友愛，互相幫助。要愛護公物，厲行節(jié)約，損壞公物照價賠償。

　　21.進修結(jié)束離院前必須辦好一切有關(guān)手續(xù)，凡在進修期間損壞醫(yī)療器械、遺失書籍，X片等一律按醫(yī)院有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賠償，辦完手續(xù)后經(jīng)科教科同意準(zhǔn)予離院。

　　22.凡因各項原因而終止進修的人員，必須在壹周內(nèi)離院，進修費不退。

　　23.本制度適用于本院各類專業(yè)進修、學(xué)習(xí)人員。