注意！浙江省發(fā)布人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃，衛(wèi)生人才發(fā)展及薪酬待遇將提升！你是否已經知道這些內容？如果還不清楚，聽醫(yī)學教育網小編介紹給您：

小編在浙江省人民政府，看到7月7日發(fā)布的《浙江省人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》通知中，獲悉：

為全面貫徹落實人才強省、創(chuàng)新強省首位戰(zhàn)略，加快建設高素質強大人才隊伍、打造高水平創(chuàng)新型省份，為忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省，高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)提供人才支撐，根據(jù)《浙江省國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要》制定規(guī)劃。

其中，對衛(wèi)生人才隊伍建設有明確指示，同時對人才結構也有所要求，將來對衛(wèi)生高級職稱人才的需求度應該會大大提升。官方內容為：

1、推進衛(wèi)生人才隊伍建設：不斷完善醫(yī)教協(xié)同的衛(wèi)生人才培養(yǎng)體系，加大全科、兒科、產科、精神科、病理科等急需緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)培訓力度，依托住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，為縣域醫(yī)共體建設打造合格的臨床基礎人才隊伍。加大政策傾斜力度，加強公共衛(wèi)生和中醫(yī)藥特色人才隊伍建設。深化衛(wèi)生專業(yè)技術人才職稱評審制度改革，建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的人事薪酬制度，不斷提升衛(wèi)生人才的發(fā)展空間、薪酬待遇、執(zhí)業(yè)環(huán)境。到2025年，引進培育50名領軍人才、500名創(chuàng)新人才、1000名醫(yī)壇新秀。

2、人才結構加快改善：到2025年，每萬名勞動力中研發(fā)人員達到185人年以上，高技能人才占技能人才比例達到35%以上，專業(yè)技術人才高級職稱比例達到8%左右；在三大科創(chuàng)高地領域集聚一大批戰(zhàn)略人才、領軍人才和優(yōu)秀青年人才。

通過以上內容，我們可以清楚了解到，未來浙江對衛(wèi)生高級職稱人才的要求和需求都是有所提高的，那你是否已經滿足當?shù)氐男枨罅四?？如果尚未滿足或尚未取得衛(wèi)生高級職稱的你，是否考慮盡快提升自己，來迎合更好的未來呢？為幫助大家應對衛(wèi)生高級職稱考試，我們推薦題庫軟件助手，貼合考試的習題庫，讓你充分練習！點擊下方鏈接，免費體驗：

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