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自主評聘單位按照不低于《浙江省省市屬衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評價條件（試行）》（浙人社發(fā)〔2016〕105號）和《杭州市縣及以下衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評價條件（試行）》（杭衛(wèi)計發(fā)〔2017〕231號）要求，結合實際，自主制定申報條件和評聘標準。評聘標準要按照分類評價的原則，充分體現重醫(yī)德、業(yè)績和能力的導向，結合不同崗位專業(yè)特點設置相應考核指標，與醫(yī)務人員日常管理、定期考核、績效管理等制度緊密掛鉤。采用定性與定量相結合的評聘辦法，評聘標準及量化評分應包括基本條件、學歷、資歷、醫(yī)德醫(yī)風、工作業(yè)績、科研創(chuàng)新、技術應用推廣、幫扶、教學帶教、日?？己恕⒓臃挚鄯猪椀葍热?。單位紀檢監(jiān)察部門要征求職能科室、申報人員所在科室以及黨支部負責人意見，出具醫(yī)德醫(yī)風鑒定。

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