各市職改辦、衛(wèi)生局職改辦，自治區(qū)各有關(guān)部門〔院校、單位）職改辦，區(qū)直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為深入推進(jìn)我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，建立符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn)的評(píng)價(jià)方式和辦法，加強(qiáng)我區(qū)高素質(zhì)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)就我區(qū)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理有關(guān)問題明確如下：

一、關(guān)于衛(wèi)生系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)管理問題

（一）關(guān)于高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的組建

1、組建衛(wèi)生系列南寧市、柳州市、桂林市副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)除申報(bào)廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以外，三市所屬醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)衛(wèi)生系列各專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作；

2、組建衛(wèi)生系列廣西醫(yī)科大學(xué)副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)廣西醫(yī)科大學(xué)下轄各附屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)衛(wèi)生系列各專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作；組建衛(wèi)生系列廣西中醫(yī)藥大學(xué)副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)廣西中醫(yī)藥大學(xué)下轄各附屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)衛(wèi)生系列各專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作；組建衛(wèi)生系列自治區(qū)人民醫(yī)院副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)自治區(qū)人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

（二）關(guān)于各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)委構(gòu)成

為確保評(píng)審質(zhì)量，維護(hù)公平公正，衛(wèi)生系列各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)委構(gòu)成應(yīng)科學(xué)合理。其中，衛(wèi)生廳職改辦組織評(píng)審的各高級(jí)評(píng)委會(huì)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)中地市以下評(píng)委原則上不低于50%.，其他各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)地市以下單位的評(píng)委原則上不低于30%；各獨(dú)立評(píng)審的市、單位，本市或本單位以外的評(píng)委原則上應(yīng)不低于30%.

（三）衛(wèi)生系列各級(jí)職改工作部門應(yīng)結(jié)合本系列、本市、本單位實(shí)際，釆取有效措施，確保職稱評(píng)審公平公正。

二、關(guān)于衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)能力考試合格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整問題

（一）自2014年度起，衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)能力考試合格標(biāo)準(zhǔn)按以下調(diào)整：

1、衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)能力考試合格分?jǐn)?shù)線按照考生所在單位的性質(zhì)，區(qū)分縣級(jí)以上、鄉(xiāng)級(jí)〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)〕兩層劃線；

2、衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)能力考試合格分?jǐn)?shù)線縣級(jí)以上單位考生為60分，鄉(xiāng)級(jí)〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)）考生為55分；

3、達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的，參加廣西衛(wèi)生系列同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審長(zhǎng)期有效。

（二）2014年度以前取得的考試合格成績(jī)按以下規(guī)定處理：

1、參加2012、2013年度考試，并達(dá)到2014年度規(guī)定的新合格標(biāo)準(zhǔn)的，參加廣西衛(wèi)生系列同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審長(zhǎng)期有效，并不受原使用期限的限制。相關(guān)人員可到衛(wèi)生廳職改辦換發(fā)考試合格證；

2、參加2012、2013年度考試，達(dá)到當(dāng)年規(guī)定合格標(biāo)準(zhǔn)，但未達(dá)到2014年度規(guī)定的新合格標(biāo)準(zhǔn)的，其成績(jī)使用期限仍為2年。

（三）除以上規(guī)定外，《關(guān)于做好衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)工作的通知》〔桂職辦〔2011〕121號(hào)）及其他政策文件中有關(guān)衛(wèi)生系列局級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審的相關(guān)規(guī)定繼續(xù)有效。

三、關(guān)于廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件部分條款的解釋

（一）關(guān)于適用范圍

從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的衛(wèi)生技術(shù)人員包括從事醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)管理工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

（二）關(guān)于病案或技術(shù)工作報(bào)告

1、病案必須是按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定〔2013版〕》（國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2013〕31號(hào)）規(guī)定建立并管理的，任期內(nèi)不同年度的完整病案，病案時(shí)間以出院時(shí)間為準(zhǔn)；

2、病案應(yīng)重點(diǎn)提供以下材料：住院號(hào)或ID號(hào)、入院記錄、病程記錄、疑難、危重病例討論記錄、會(huì)診記錄、手術(shù)和分娩記錄、麻醉記錄、住院搶救記錄、交（接）班記錄、轉(zhuǎn)（出、入）科記錄、術(shù)前小結(jié)、術(shù)前討論記錄、術(shù)后記錄（術(shù)后小結(jié)〕、階段小結(jié)、醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜|集整理長(zhǎng)期臨時(shí)醫(yī)囑、出院記錄、死亡記錄、與本次住院疾病有關(guān)的陽性化驗(yàn)檢查報(bào)告單；

3、技術(shù)工作報(bào)告必須是任期內(nèi)不同年度體現(xiàn)申報(bào)人員專業(yè)技術(shù)水平、能力及取得的效益或成果的工作報(bào)告。技術(shù)工作報(bào)告的形式包括專題技術(shù)應(yīng)用報(bào)告、調(diào)查報(bào)告及案例分析，不能以自我鑒定、述職報(bào)告、年度工作總結(jié)、工作日志等替代，也不能寫成流水賬。技術(shù)工作報(bào)告應(yīng)提供相關(guān)證明材料，證明材料應(yīng)與報(bào)告內(nèi)容相符且必須客觀、真實(shí)；

4、病案的出具必須按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定（2013版）》（國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2013〕31號(hào)）規(guī)定的程序，由申報(bào)人所在醫(yī)院負(fù)責(zé)保管病歷檔案的部門（人員〕審核，經(jīng)審核人簽名并加蓋病歷保管部門或醫(yī)院印章；

5、對(duì)于因工作原因接觸到病歷或技術(shù)工作報(bào)告的單位及個(gè)人，應(yīng)對(duì)病患者隱私保密，不得散布、泄露或用于任何商業(yè)、個(gè)人目的，否則將依法追究責(zé)任。

（三）承擔(dān)市（廳）級(jí)以上批準(zhǔn)立項(xiàng)的科研課題結(jié)題并經(jīng)過鑒定問題，根據(jù)現(xiàn)行科研課題管理規(guī)定，提供有市（廳）級(jí)科研管理部門批準(zhǔn)的科研課題結(jié)題報(bào)告即可。

（四）繼續(xù)教育學(xué)分問題

“具備從業(yè)以來累計(jì)1年或任現(xiàn)職以來累計(jì)半年進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷”是指本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的各類進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包括工作后本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的在職、全日制學(xué)歷教育經(jīng)歷。