關(guān)于“申報(bào)2021寧夏衛(wèi)生高級(jí)職稱有什么要求？”的問(wèn)題，是很多考友近期關(guān)注的問(wèn)題，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集官方內(nèi)容如下，請(qǐng)大家及時(shí)查看：

推進(jìn)評(píng)審評(píng)聘制度有效銜接。根據(jù)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年職稱評(píng)審工作的通知》（寧人社函〔2021〕153號(hào)），對(duì)全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)聘。

高級(jí)崗位空缺較多的單位，合理控制申報(bào)推薦數(shù)量，有計(jì)劃地組織申報(bào)推薦。取得高級(jí)職稱人數(shù)已超出崗位設(shè)置數(shù)，超出比例低于崗位設(shè)置數(shù)20%（含）的單位，采取“退二進(jìn)一”方式擇優(yōu)推薦申報(bào)，逐步控制到崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)（“退二進(jìn)一”指已聘任的高級(jí)崗位人員因退休、調(diào)出等原因每減員2人，可推薦1人參評(píng)高級(jí)職稱）。取得高級(jí)職稱人數(shù)已超出崗位設(shè)置數(shù)20%的單位，采取“退三進(jìn)一”方式擇優(yōu)推薦申報(bào)，逐步控制到崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)。對(duì)突出貢獻(xiàn)人才、引進(jìn)高層次人才以及符合人力資源社會(huì)保障部和自治區(qū)有關(guān)政策要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可不受單位崗位職數(shù)限制推薦申報(bào)。

事業(yè)單位申報(bào)人員所在單位要如實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位職稱申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》，并按要求進(jìn)行推薦。主管部門(mén)和各級(jí)衛(wèi)生健康委（局）要嚴(yán)格審核推薦人數(shù)，對(duì)不符合推薦數(shù)量要求的一律不得通過(guò)審核，自治區(qū)衛(wèi)生健康委不予受理。

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