威海市關(guān)于報送2019年度衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審材料的通知公布，為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理如下：

各區(qū)市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康局，國家級開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、社會事務(wù)管理局，南海新區(qū)黨群與人力資源部、社會事務(wù)管理局，市直有關(guān)部門、單位：

根據(jù)《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2019年度職稱評審申報工作的通知》（威人社字〔2019〕58號）要求，現(xiàn)將報送2019年度衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審材料有關(guān)事項通知如下。

一、申報評審范圍

（一）凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應(yīng)職稱。

（二）在我市就業(yè)的港澳臺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評審。

（三）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員）不得參加職稱評審。

（四）衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審范圍為全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和計劃生育服務(wù)機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)申報評審衛(wèi)生技術(shù)副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員；基層衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審范圍為全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和計劃生育服務(wù)機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)申報基層衛(wèi)生技術(shù)正高級、副高級專業(yè)技術(shù)人員。

二、標準條件及有關(guān)政策要求

2019年度衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級職稱評審申報工作，嚴格按威人社字〔2019〕58號要求執(zhí)行。

（一）標準條件

1.衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)高級職稱晉升條件按照《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》、《關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導(dǎo)標準（試行）的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕19號）要求執(zhí)行。

2.對于參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。

3.我市專業(yè)技術(shù)人員申報衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級職稱時，對外語和計算機應(yīng)用能力不作要求。已經(jīng)取得職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試等政府組織或社會認可的各類證書，可在申報材料時一并提交，作為評審的參考依據(jù)。

4.繼續(xù)教育條件按照威海市人力資源和社會保障局及威海市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提交由威海市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會出具近五年山東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任期考核合格證書、由威海市人力資源社會保障綜合培訓(xùn)指導(dǎo)中心出具2018、2019年度威海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目不低于30學(xué)時的結(jié)業(yè)證書。

5.根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號），專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評價標準條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為依據(jù)申報高一級職稱。

（二）有關(guān)政策

1.高層次人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）、《關(guān)于做好威海市高層次人才服務(wù)綠色通道建設(shè)工作的意見》（威人組發(fā)〔2019〕11號）等規(guī)定執(zhí)行。

2.公立醫(yī)院各類高層次人才、選派的業(yè)務(wù)院長、對口支援、百個支部援基層、醫(yī)療專家下村巡診等到基層開展服務(wù)活動，服務(wù)時間累計計算，可以作為職稱評審的依據(jù)。

3.援外、援藏、援疆、援青的專業(yè)技術(shù)人才職稱評審，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報評審相應(yīng)的職稱。

5.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱，填報《事業(yè)單位推薦申報高中級職稱評審情況統(tǒng)計表》。事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報職稱，即因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職并按專業(yè)技術(shù)崗位進行管理的，應(yīng)按照《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2008〕71號）規(guī)定，按干部人事管理權(quán)限辦理有關(guān)審批手續(xù)，申報時須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。經(jīng)批準兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳山東省科技廳山東省教育廳關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》（魯人社規(guī)〔2018〕1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準，可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

7.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

8.申報專業(yè)須從《山東省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審專業(yè)目錄》中選擇申報，原則上不允許跨專業(yè)申報。未劃分三級學(xué)科專業(yè)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員，申報專業(yè)選擇填寫“內(nèi)科”“外科”等二級學(xué)科專業(yè)。

9.申報類別為臨床、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、口腔、公共衛(wèi)生和護理專業(yè)的申報人員應(yīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，且執(zhí)業(yè)范圍與申報專業(yè)相符。申報“全科醫(yī)學(xué)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，具有注冊范圍為全科醫(yī)學(xué)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

10.申報人員按其人事關(guān)系所在單位推薦申報。其中，勞務(wù)派遣、人事代理和合同制聘用人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位履行審核、公示等程序后推薦申報，申報材料加蓋現(xiàn)工作單位的公章。

11.根據(jù)原威海市衛(wèi)生局《關(guān)于城市醫(yī)生申報中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問題的通知》（威衛(wèi)政〔2010〕25號）規(guī)定，晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前須完成到基層服務(wù)的要求。根據(jù)省人社廳、原省衛(wèi)計委《關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導(dǎo)標準（試行）的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕19號）規(guī)定，晉升基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前須完成在上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修要求。

12.破格申報的須符合原省人事廳《山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號）的標準要求，外語、計算機考試成績不作為破格晉升的必要條件。

13.申報人員各種年限計算的截止時間均為2019年12月31日;論文、著作、科研成果、獎項等材料應(yīng)在2019年10月30日前取得。

三、申報推薦要求及審查、審核責任

申報評審職稱，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法。采取網(wǎng)絡(luò)化申報評審方式，申報人員、用人單位、主管部門、呈報部門均須登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站——“山東省職稱申報評審系統(tǒng)”（http://124.128.251.110:8185/rsrc/ww/login_gg.html）進行注冊、信息填報、審查審核、信息呈報等。

（一）個人申報

專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱，應(yīng)實事求是地填寫申報材料，按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目以及參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎項數(shù)量要求，推行代表作制度。材料填報及提交要求，詳見《威海市專業(yè)技術(shù)職稱評審申報手冊（2019）》，同時還需提交下列材料：

1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》A3紙型正反面打印，3份原件，復(fù)印件7份。實行個人誠信承諾制度，申報人員網(wǎng)上填寫申報信息必須真實、準確、合法、有效，與紙質(zhì)材料完全相符，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名，嚴禁他人代簽。

2.改系列申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（指同級別），須呈報《改系列申報專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評審表》原件一式4份，同時需報送《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》原件3份。

3.申報衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員提交反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的工作總結(jié)1份，該總結(jié)須經(jīng)單位審核、單位負責人簽字并加蓋單位公章，確保真實性。

4.提交全日制學(xué)歷、后學(xué)歷及學(xué)位證書原件,?？破瘘c的本科需同時提交?？飘厴I(yè)證原件。學(xué)歷、學(xué)位證書丟失的，提交本人檔案中“畢業(yè)生登記表”復(fù)印件,單位審核后，由審核人簽字，加蓋單位公章及騎縫章。學(xué)歷、學(xué)位證書丟失的同時攜帶申報人的人事檔案備查。

凡在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(https://www.chsi.com.cn/)能正常查驗學(xué)歷信息或在“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”(http://www.cdgdc.edu.cn/)等能正常查驗學(xué)位信息的專業(yè)技術(shù)人員，申報職稱評審時可不提供學(xué)歷證書或?qū)W位證書的原件。

5.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件，現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職稱評審表復(fù)印件1份及單位聘任文件或聘書原件。

6.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書原件。

7.2014-2018年度考核結(jié)果加蓋單位公章。

8.《“六公開”監(jiān)督卡》1份。

9.執(zhí)業(yè)注冊類別為臨床、中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)、口腔、公共衛(wèi)生專業(yè)的申報人員提交相應(yīng)的資格證書及執(zhí)業(yè)證書原件。申報護理專業(yè)人員提交護士執(zhí)業(yè)證書原件。

10.執(zhí)業(yè)類別為臨床、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、口腔專業(yè)且在病房工作的申報人員，提交能夠充分體現(xiàn)申報人任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)水平的原始病歷2份，并由所在單位審核蓋章。不能提供病歷的，由所在單位出具無病房工作證明，說明原因并加蓋單位公章。

11.申報人員有行政職務(wù)的須提交任命文件復(fù)印件，加蓋單位公章。

12.破格晉升人員，由所在單位出具破格晉升推薦報告1份,報告中寫明符合原省人事廳《山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號）中的第幾條、第幾款，單位簽署意見并加蓋公章。

13.《城市醫(yī)生到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)情況鑒定表》或《城市醫(yī)生免于到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)情況審核表》原件。

14.任現(xiàn)職以來的代表性論文或著作原件，經(jīng)SCI收錄的文章須提交具有相關(guān)檢索資質(zhì)機構(gòu)出具的檢索證明，同時提交論文的中文譯本。論文和著作累計不超過3件。

15.任現(xiàn)職以來的代表性科研成果或?qū)＠塾嫴怀^3件。

科研成果獲獎的應(yīng)同時提交項目鑒定表或結(jié)題相關(guān)材料、獲獎證書及獲獎公報（光榮冊）原件；

通過鑒定的須提交項目鑒定表，且項目鑒定表課題承擔人一頁應(yīng)有單位公章，已結(jié)題的提交結(jié)題相關(guān)材料；

已結(jié)題的立項類科研成果須提交相關(guān)立項材料。

16.任現(xiàn)職以來獲得的政府（部門）授予的與本職工作相關(guān)的榮譽稱號及專業(yè)學(xué)術(shù)團體兼職等證書或文件原件，累計不超過3件。

17.經(jīng)組織安排參加援外、援疆、援藏、援青、選派的業(yè)務(wù)院長、對口支援、百個支部援基層、醫(yī)療專家下村巡診等醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自己實際情況填寫，并提交相應(yīng)證明材料。

18.事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報職稱，應(yīng)提供按照《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2008〕71號）規(guī)定辦理的審批手續(xù)。

19.平轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)崗的申報人員須提交本單位出具的在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的證明材料。

基層衛(wèi)生技術(shù)高級職稱申報材料參照上述要求，但對論文不做硬性規(guī)定，以專題報告或原始病案資料、工作總結(jié)、基層公共衛(wèi)生工作情況等相關(guān)材料替代，具體要求詳見附件1。

（二）單位審查、民主評議推薦、公示

落實用人單位審查材料的主體責任,專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。對申報人提交紙質(zhì)原始材料和網(wǎng)上申報數(shù)據(jù)進行一一比對,確保申報材料真實、準確、清晰、完整,與紙質(zhì)材料完全一致。要按“六公開”要求組織民主評議推薦,公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、任職條件、推薦辦法、申報人述職、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況,并組織填寫《推薦申報職稱“六公開”監(jiān)督卡》。成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù),人數(shù)較少的單位,可由主管部門統(tǒng)一成立推薦委員會）,對申報人的職業(yè)道德、從業(yè)行為、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價,提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單,研究確定推薦人選,并填報提交《單位推薦委員會民主評議推薦情況登記表》。民主評議推薦辦法應(yīng)報上級主管部門審核同意后組織實施,主管部門應(yīng)加強對本系統(tǒng)事業(yè)單位申報推薦的審核監(jiān)督。非事業(yè)單位可結(jié)合本單位實際情況參照執(zhí)行。單位要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話,在單位顯著位置公示,有條件的單位應(yīng)同時在單位網(wǎng)站首頁進行公示,公示時間不少于5個工作日,公示情況填寫《推薦申報職稱公示情況報告表》。其他申報材料可放置在單位會議室等公共場所,以供查驗。做好申報前公示并按要求填寫單位推薦意見并蓋章。對不符合申報條件的材料,應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。

（三）主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核

單位主管部門要認真審查申報材料、申報程序，確保符合申報條件和職稱政策，網(wǎng)上填報材料規(guī)范、完整、清晰。單位主管部門報送材料時需同時提交由部門主要負責人簽字并蓋章的《衛(wèi)生職稱評審工作承諾書》。呈報部門、評委會辦事機構(gòu)要認真審核申報材料，對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并請用人單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時間、程序報送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

（四）呈報部門呈報

按照職稱分級管理要求，呈報部門及其權(quán)限為：

1.勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機構(gòu)會同申報人員現(xiàn)工作單位推薦申報，逐級審核上報。在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所，逐級審核上報。

2.區(qū)市所屬單位范圍的，由單位主管部門會同區(qū)市人力資源社會保障部門呈報相應(yīng)評委會辦事機構(gòu)。市直單位范圍的，由單位主管部門呈報相應(yīng)評委會辦事機構(gòu)。

四、有關(guān)要求

（一）各呈報單位要高度重視職稱評審工作，可通過會議學(xué)習(xí)、現(xiàn)場答疑、發(fā)放資料、公布咨詢電話等多種方式，加強政策宣傳，做好服務(wù)引導(dǎo)，使申報人員及時、全面、準確了解相關(guān)政策和要求，掌握申報標準和條件。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，組織好材料的填寫、審核和報送工作。申報材料上報后一律不得更換、補充及修改。材料應(yīng)由各呈報單位負責上報，不收取申報人員個人報送的材料。

（三）各單位要強化公示制度，實現(xiàn)申報、推薦全過程公開，嚴禁簡化程序，嚴格落實回避制度。

（四）用人單位要建立年度職稱評審工作檔案，將本單位、本部門職稱申報、審查、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)的相關(guān)材料整理歸檔，立卷備查。

（五）對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責任。對弄虛作假、營私舞弊的人員，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號）及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家、省和市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

五、報送材料時間和地點

按照市人力資源社會保障局規(guī)定的材料呈報和評審時間要求，采取集中時間受理申報材料的辦法，請各呈報部門于11月28日至11月29日安排專人將評審材料報送到指定地點。

報送地點：威海市青島北路28號（衛(wèi)生大廈）7樓會議室

聯(lián)系電話：5300009

附件：
1.基層衛(wèi)生高級職稱評審申報補充材料
2.威人社字〔2019〕58號及相關(guān)附件
3.《關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導(dǎo)標準（試行）的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕19號）
4.《衛(wèi)生職稱評審工作承諾書》

下載：關(guān)于報送衛(wèi)生、基層衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審材料通知.rar